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紫金矿业陈景河的“紫金情结”
作者:admin   发布时间:2019-08-25   来源:未知

日前,2019年《财富》中国500强榜单发布,紫金矿业以1060亿的营收,位列总榜第87位。而在上榜的4家黄金企业中,紫金矿业在营业收入、归母净利润均名列榜首,也是唯一挤进百强的黄金企业。

作为全球黄金企业的NO.1,紫金矿业的崛起与福建“金主”陈景河的“金手指”有着密不可分的关系。

陈景河,出生于1957年,福建永定人,现任紫金矿业集团股份有限公司董事长、党委书记。

·1982年—1992年,以陈景河为主要发现者、研究者和项目主要完成人的地质队,历经十年的探索,在上杭紫金山发现和勘查了超大型金铜矿。

·1993年,上杭县矿产公司被改组为福建上杭县紫金矿业总公司,紫金矿业应运而生。

·2000年,陈景河提出"国内黄金行业领先-国内矿业领先-进入国际矿业先进行列"三步发展战略,率领紫金人果断地"走出去",抢得占有资源的先机。

·2003年12月,公司在香港交易所首次公开发行并上市,成为首家境外上市的国内黄金生产企业。

·2008年3月,紫金山金矿因单位矿山达到17.5吨的黄金年产量,被中国黄金协会评选为“中国第一大金矿”。

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陈景河用26年的时间,让紫金矿业实现了从县属矿产公司到跨国集团的飞跃。现在,紫金矿业位列2019年《福布斯》“全球 2000 强”排名第889位、全球有色金属企业第10位。

荒山淘“紫金”

陈景河自福州大学地质专业毕业后,被分配到福建省闽西地质大队,随即到紫金山进行地质勘探工作,从此开始了他与紫金山的不解之缘。

“宋康定年间盛产金因名”的紫金山位于上杭县内,又被称为“黄金宝地”。国家也曾投入资金进行勘探,但均未发现有勘探价值的矿山。经过他10年风餐露宿、艰苦探索,终于在1983年确定了这座大型金矿加特大型铜矿,但金矿总储量只有5.45吨,这始终被业内人士认定是根“鸡肋”。

但他却让人跌破眼镜,为了紫金山的开发,打破了令人羡慕的“铁饭碗”,放弃效益好的企业,接手了“一穷二白”、“靠买卖零星矿产品度日”的上杭县矿产公司。除此之外,在采矿方面也遇到极大的难关。

由于福建上杭县位于南方,专家也做出了"南方潮湿多雨、紫金山地形险要,不适合采用堆浸工艺"的常规判断。但陈景河再次打破常规,他根据紫金山金矿的矿石特点,大胆采用了投资额低、生产成本低的堆浸工艺,用700万元创造企业年处理5万吨矿石的能力。之后,更是进行多次技改,攻克一个又一个被认为是不可能的技术难题。

“点石成金”不再是一场梦。陈景河打造了中国黄金生产领域的一个奇迹,硬是把紫金山变成了一座名副其实的金山。

如今的紫金矿业集团股份有限公司已经在国内20多个省和海外7个国家投资组建了近百家下属公司,成为国内著名的黄金矿业企业,而陈景河,也随之受到业界关注。

专家型的企业家

陈景河是专家型的企业家,是紫金大多数大型项目科技攻关及其工程化的组织者、实施者,技术方案的提出者、实施过程中重要问题的解决者。

在紫金矿业开矿生产中,为了进一步降低成本,陈景河和紫金矿业的技术人员,经过了多次反复实验,对矿石进行“破碎→筛分→洗矿→重选”等多套工艺,攻克了矿业界的技术难题,使得品位低至0.9克的矿山变废为宝,成功具备了开发的可能。

“通过这一系列手段,我们的开发成本,是当时行业平均水平的10%-20%,大大提高了矿山的开采价值。”陈景河说,在此基础上,紫金山金矿储量大的优势开始显现,它从预计的可开采黄金5吨增加到300吨,再到500吨以上,创造了“越挖越多”的奇迹。

在搭档方启学看来,陈景河可以用“传奇”来概括:紫金矿业从1万元起步,发展成为如今国际知名矿业公司;收购的几个矿都是世界级的,特别是在刚果(金)投资的卡莫阿-卡库拉铜矿,补充勘探之后资源量增长近一倍,价值超过万亿人民币。然而,当陈景河听到搭档对自己的评价时,却只是谦虚表示:“不存在‘传奇’问题,我对自身还是非常清楚的。”

谦受益,满招损。陈景河带着这份谦虚,已获得多个荣誉奖项:先后获地矿部优秀青年肩建省优秀企业家、龙岩市拔尖人才等称号和福建省“五一”劳动奖章、2007年中国工程院院士增选有效候选人、连续五年荣膺福建省年度杰出经济人物、《环球企业家》杂志将陈景河列为“2006推动中国商业国际化25人”之一。

管理紫金,指点“江山”

俗话说“打江山容易守江山难”,但陈景河却不仅打下紫金矿业这片“大好河山”,更是将其发展得有声有色。对于其中奥秘,他表示:要想公司发展好,“三个能力”很重要。

这三个能力中,首先就是技术能力。陈景河说,公司之所以能在恶劣的行业竞争中脱颖而出,非常重要的一点就是公司在困难面前往往能突破技术瓶颈。紫金山金铜矿、水银洞金矿、曙光金铜矿、阿舍勒铜矿等主力矿山在许多关键问题上都得益于技术创新。


其次则是管理能力。搞矿业,一是要“因地制宜”,在发达国家以外聘行业专家、国际化人才为主,在发展中国家以紫金外派管理层为主;二是“因时制宜”:在行业高潮时以地勘增储、扩大产能为主,并设立区域公司实行片区管理;行业低迷时以并购重大资源和在产矿山为主,并实行(准)事业部制的扁平化专业管理,时、地两方面相结合,综合提升公司管理能力、治理水平。

最后是创新能力。陈景河认为,创新就是普遍科学原理与客观实际的良好结合,最适合的就是最好的创新,创新就是不断否定自我的过程。对紫金来说,这是一个朴素的真理,是紫金矿业几十年实践的经验和理论总结。正是创新,才使得紫金矿业克服了一个又一个困难,实现了效率提升、成本控制、价值创造的目的。

镇守紫金矿业多年,如今的陈景河虽已年过花甲,但依然不知疲倦,他正在谋划紫金矿业新的发展路线图。在他看来,紫金矿业只有在国际市场上站稳脚跟并脱颖而出,才算得上是真正的优秀企业。“待来日,金山光芒,夺目耀眼。”这是陈景河早年歌咏紫金山的词句,如今金山早已“夺目耀眼”,并为他赢得“中国金王”美誉。拥有天时地利人和的陈景河,正在向“中国铜王”目标挺进。

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